為進一步構建和諧勞動關系，切實維護職工合法權益，促進幸福企業建設，2月17日，市財金公司召開2022年度集體合同平等協商會議。黨委副書記、董事、總經理于雪格，黨委委員、董事孫杰分別作為行政方首席代表和職工方首席代表出席會議，工會副主席、公司紀委、人力資源部、財務部、審計法務部等有關部門負責人共計10余人參加了此次協商會議。

會議對2022年《集體勞動合同》條款進行了平等協商。雙方代表在討論過程中，本著對職工利益和企業發展高度負責的態度，依據有關法律、法規和公司有關要求，就合同草案中薪酬待遇、工作時間、休息休假、生活保障、職業健康、教育培訓、安全生產、員工福利等多個方面的內容進行了平等協商，最終達成了一致意見。

集體合同平等協商制度是保障職工合法權益、構建和諧穩定勞動關系的重要舉措。本次平等協商會議充分體現了財金公司“依靠職工辦企業、辦好企業為職工”的辦企方針和與職工“共建共享”的發展理念，為推動幸福企業建設發揮了積極的作用。