9月27日，市財金公司召開2021年度“水城優才”新入職人員迎新見面會，公司領導班子及相關部門負責人參加會議。

會上，公司黨委委員、副總經理孟憲成介紹公司基本情況及發展前景，隨后，16名新入職人員依次從學習成長經歷、工作體會收獲、性格特長愛好等方面做自我介紹，對脫離以前熟悉的環境到財金公司再適應、再調整、再出發的心路歷程發表感悟。

公司黨委書記、董事長張繼堯作總結講話，對新入職人員表示歡迎，同時提出四點希望：一是重視機會，共謀發展。珍惜現有機會，發揮個人本領，把個人的發展和公司的發展相結合，統一思想認識、團結協作，用真才實干為公司發展攻堅克難；二是堅定信念，不斷學習。提高政治站位，認真學習黨史和習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢國有企業員工的使命擔當。堅持學習崗位知識，提高自身專業素養和綜合素質，練就過硬本領；三是敬業擔當，勇于拼搏。傳承財金人凝心聚力拼搏精神，當攻堅克難的奮斗者，以“咬定青山不放松”的韌勁和“不達目的不罷休”的狠勁，砥礪新擔當、錘煉新本領、展現新作為；四是堅守底線，敢于創新。在企業轉型的關鍵時期帶來的機遇與挑戰下，貫徹新發展理念，銳意進取。在大是大非前堅定信仰，在各種誘惑前堅定立場，在重重考驗前堅定理想，嚴以修身，嚴以律己。

迎新見面會后，人力資源管理部組織開展“經理大講堂”專項培訓，公司總經理助理、人力資源管理部經理孫競主持，投融資管理部、規劃發展部、審計法務部、重大項目管理部經理通過案例講解、啟發引導、互動交流等方式，多角度、全方位展示工作內容，加速新入職人員對公司各項業務的了解，幫助其更好開展工作。